Miroslav Lukeš

Už při sjednávání schůzky s panem Lukešem se mi vybavila otázka: Jak se ocitne český hasič v CERNu?

A tady je odpověď: Pan Lukeš vystudoval vysokou školu báňskou v Ostravě, Institut požární bezpečnosti a nastoupil u požárního útvaru v Ostravě, kde získal potřebné praktické zkušenosti. Když se dozvěděl, že CERN pořádá konkurs na obsazení míst v požárním útvaru, přihlásil se. V CERNu působí již jeden rok a to ve funkci operačního asistenta. Má pod sebou dvě směny hasičů a je přímo podřízen vedoucímu hasičského sboru. A proč CERN vypsal výběrové řízení na tyto funkce a nevybral si z místních lidí? Důvody jsou zřejmě dva. Jednak bylo nutno zvýšit úroveň hasičského sboru a odstranit některé vžité stereotypy. Lidé z různých zemí mohou přinést různé zajímavé pohledy na organizaci práce a upozornit na problémy, které zaběhlý pracovník nevidí. Druhým důvodem mohlo být i to, že se CERN snaží zaměstnat i pracovníky ze zemí přispívajících do rozpočtu.

Co bylo největším problémem po nástupu?
"S angličtinou jsem neměl žádné problémy, ale vzápětí jsem zjistil, že převážná část hasičů mluví francouzským jazykem, který jsem vůbec neovládal. Nezbylo mi, než se podřídit a učit se francouzsky za pochodu. Naštěstí byl vždy v pravou chvíli po ruce některý ze zahraničních kolegů, který mi mohl francouzskou větu přeložit do angličtiny. Současně jsem navštěvoval kurs francouzštiny. Dnes již rozumím většině termínů. My hasiči jsme taková velice při sobě držící komunita, takže kolegové se mi snažili hned od začátku pomoci, např. i při shánění ubytování.
Dalším problémem, se kterým jsem se musel velmi rychle vypořádat byla orientace ve spleti budov, kanálů, tunelů a jejich elektrického a jiného vybavení. To mi trvalo tři měsíce. Chcete-li například někde zavřít vodu, musíte vědět, který experiment byste tím mohli narušit nebo které technologické zařízení ohrozit. V sázce jsou velice drahá zařízení a nebezpečné prostory."

K jakým zásahům vyjíždíte a jak často?
"Každý den je několik výjezdů, ale většina z nich je planých. CERN má totiž velice dobře vybudovaný systém automatické kontroly prakticky všech prostor. Při tom množství čidel se stává, že dojde k nějaké poruše a čidlo pak hlásí nesprávný stav. Čidla jsou také velmi citlivá a někdy stačí, aby se v jejich blízkosti prošel někdo s cigaretou.
Vážnějších zásahů je velmi málo. Po této stránce je život hasiče velmi nudný a s výjezdy v Ostravě se nedá vůbec srovnat.
V CERNu se velmi dbá na prevenci, kterážto je také mou pracovní náplní.
Zásahy v CERNu jsou specifické tím, že jde o velmi komplikované provozy, kde se vyskytují zdroje radioaktivního záření, chemické látky, kapaliny velmi nízkých teplot a vysoké elektrické napětí. "

Jaká jsou pozitiva Vašeho pobytu zde?
"Práce v mezinárodním prostředí, výměna zkušeností s lidmi z mnoha zemí, nádherné okolí  Ženevy a město samo."

Jaké jsou hlavní rozdíly v komunikaci mezi pracovníky v CERNu a u nás v Čechách?
"Přímá diskuze, volné vyjádření svého názoru a otevřená kritika špatného rozhodnutí vedoucího ale zároveň přirozený respekt ke svým šéfům.
Čechům obvykle chybí schopnost vlastní prezentace a sebeprosazení. "